Team Personalberatung | Wodzak.Littig | Recruiting, Personalentwicklung & Unternehmensberatung | Bayreuth

Wir suchen nicht, wir finden.

Wodzak.Littig – Recruiting, Personalentwicklung und Unternehmensberatung

Das ist Wodzak.Littig Karriereportal

Personalberatung aus
Franken für Deutschland

 

Wir sind einer der führenden Personal-Berater und Personal-Entwickler in Franken.
Für unsere Klienten sind wir deutschlandweit und international im Einsatz, um das „perfekte Match“ zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu finden.

Wodzak.Littig – wir finden und entwickeln
Fach- und Führungskräfte

Wir sind Ihr strategischer Partner, wenn es ums Thema Recruiting geht: Die Suche nach passenden Mitarbeitern, vor allem Führungskräften und Experten, ist unser Kerngeschäft. Darüber hinaus entwickeln wir bestehende Mitarbeiter in individuellen Coachings und Seminaren weiter und unterstützen Sie bei der Strategiefindung.

Die besten Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen und die Region – wir finden und entwickeln Führungskräfte und Spezialisten.

Annette Wodzak-Littig | Inhaberin

Aktuelle Stellenangebote in Oberfranken und Deutschland

Entdecken Sie aktuelle Stellenangebote unserer Klienten in Oberfranken und Deutschland. Mit uns finden Sie das „perfekte Match“ zu Ihrem Wunscharbeitgeber.

Lernen Sie unser Team kennen

Seit 15 Jahren bringen wir interessante Persönlichkeiten in die Teams unserer Kunden. Dafür ist unser eigenes Team interdisziplinär aufgestellt und wir alle haben vor dem Wechsel in die Personalberatung Erfahrung in der Unternehmenspraxis gesammelt – so wissen wir genau, was Sie als Personalverantwortliche bewegt.

Annette Wodzak-Littig

Inhaberin

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Matthias Littig

Inhaber

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Kristina Stelzer

B.A. Betriebswirtin

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Eva-Maria Czwielong

Diplom-Betriebswirtin mit psychologischer Zusatzausbildung

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Yvonne Wodzak

Renommierte Führungskraft aus der Medienbranche

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Andrea Kaskir

Personalberaterin

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Einige Kunden, für die wir tätig sind

Unsere Branchenkompetenz

  • Maschinen-und Anlagen- / Werkzeugbau
  • Medizintechnik
  • Erneuerbare Energien und Elektrotechnik
  • Öffentliche Hand, Hochschulen und Universitäten
  • Automotive/Mobility
  • Bau und Handel
  • Kunststoffindustrie
  • Medien und Dienstleister

Wir sind Wodzak.Littig

Wert-volle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Als Personalberater sind wir an der Schnittstelle zwischen „alter“ und „neuer“ Welt unterwegs: Wir nutzen Algorithmen zum Matching und betreiben Active Sourcing – gleichzeitig vertrauen wir auf unsere Fachkompetenz und unsere psychologische Vorerfahrung, um die richtigen Menschen für Ihr Unternehmen zu finden. Dabei bleiben wir am Puls der Zeit, probieren Neues aus und bilden uns stetig weiter.

Übrigens verlassen wir uns nicht nur auf unsere eigene Erfahrung, sondern auch auf ein aktives Netzwerk: Wir sind unter anderem im Wirtschafts- und Berufsverband der Management- und Personalberater in Deutschland (BDU) für Sie aktiv. Zusätzlich sind wir Predictive Index® zertifiziert.

Wodzak-Littig – Wir über uns

Inhaber/in: Annette Wodzak-Littig und Matthias Littig

Weil wir unser Wissen mit Ihnen teilen wollen

Lesen Sie aktuelle Beiträge zu den Themen Employer Branding, Personalentwicklung, Recruiting und
Unternehmensberatung im Wodzak-Littig Personalberatungs-Blog.

14. Dezember 2020

Gute Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen

Immer mehr Unternehmen reagieren auf den Fach- und Führungskräftemangel und setzen auf das Potenzial ihrer eigenen Beschäftigten. Durch fundierte Weiterbildungen entstehen einerseits Fachkräfte mit Spezial-Know-how in neuen innovativen Bereichen, wie der Künstlichen Intelligenz. Andererseits werden Mitarbeiter*innen in Leitungssaufgaben geschult, um zeitnah Lücken in der Führungsebene zu schließen.
17. November 2020

Live auf Sendung! Das virtuelle Vorstellungsgespräch

Es ist etwas anderes, wenn man sich mit Kolleg*innen zur Zoom-Konferenz trifft oder einem oder mehreren Interviewern virtuell gegenübersitzt. Aus diesem Grund haben wir ein paar Tipps zusammengestellt, um Sie optimal auf ein virtuelles Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
23. Oktober 2020
Old female mentor wearing face mask training young interns at office meeting.

Recruiting in Corona-Zeiten: Don’t stop it!

Wie oft hatten Sie in diesem Jahr das Gefühl, in einer Zeitschleife gefangen zu sein? So ergeht es vielen Menschen aktuell. Denn die Corona-Pandemie paralysiert unsere Gesellschaft und Wirtschaft. Viele Unternehmen reagieren darauf mit Einstellungsstopps oder Entlassungen und minimieren ihr Recruiting. Doch es ist wichtig, nicht in eine Starre zu verfallen. Man sollte schon jetzt die Weichen für die Zukunft stellen. Wir geben Tipps für erfolgreiches Recruiting in Corona-Zeiten.

Für Unternehmen

Recruiting /Headhunting
Viele regionale Personaler sind in ihrer Abteilung sehr sporadisch aufgestellt und haben durch ihre hohe Auslastung keine Zeit ihr Netzwerk zu pflegen oder auszubauen.

Wir als Personalberatung wissen, wo sich die idealen Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen bewegen – und wie wir sie von Ihnen überzeugen. Dabei gehen wir absolut diskret vor und begleiten Sie während des gesamten Prozesses – vom Erstgespräch bis zur fortlaufenden Betreuung. Recruiting und Headhunting mit Erfolgsperspektive – das ist Wodzak.Littig.


Personalentwicklung

Bringen Sie Ihre Mitarbeiter aufs nächste Level.

Mit Wodzak-Littig bringen wir Ihr Unternehmen voran, indem wir bei der wichtigsten Ressource anfangen: Den Mitarbeitern.

Ist er den künftigen Anforderungen gewachsen, dann ist es auch Ihr Unternehmen. Lassen Sie uns durch gezieltes Talentmanagement die Stärken Ihres Personals identifizieren und Führungskräfte von morgen auf das Bedürfnis Ihres Unternehmens anpassen.

Wir sehen nicht nur den einzelnen Mitarbeiter, sondern sind uns auch bewusst, was es heißt, in einem starken Team zu arbeiten. Mit bewährten Teambuilding-Maßnahmen bringen wir Ihr Team näher zusammen, lassen so die Zufriedenheit steigen und bekommen dadurch höhere Produktivität in Ihr Unternehmen.

Oft ist unser Einsatz nicht nur präventiv, sondern der Konflikt bereits tief verankert. Konflikte sind oft auch eine Chance das Team neu zu formen und aus der Herausforderung bzw. der Meinungsverschiedenheit zu lernen und zu wachsen.

Wenn aus Konflikten nachhaltiger Team-Spirit wird – Konfliktmanagement bei Wodzak.Littig.


Unternehmensberatung
Wichtige Entscheidungen bedürfen einer detaillierten, analytischen Vorbereitung. Meist haben Unternehmen hierfür keine Ressourcen, keine Zeit. Genau hier setzen wir an: Wir sind Ihr persönlicher Berater für Themen wie nachhaltige Personalplanung, Unternehmensnachfolge und Employer Branding.

Lassen Sie uns als Außenstehender neue Ansätze und Lösungswege für Ihr Unternehmen finden.

Wodzak.Littig ist Ihr persönlicher Partner für zukunftsorientierte, moderne Unternehmensberatung.

Für Bewerber

Match-Maker für den passenden Job
Wir bringen Unternehmen und Menschen zusammen. Durch unser weitgespanntes Netzwerk haben wir immer aktuelle Stellenangebote für Sie bereit. Durchsuchen Sie gerne unser Stellenportal auf Wunschort, die Branche oder konkrete Berufsbezeichnung. Sie haben Fragen zu einer bestimmten Stellenanzeige? Dann rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail! Wir beraten Sie gerne und helfen Ihnen dabei Ihr Perfect Match zu finden.

Für Hochschulen

Berufungsverfahren
Seit mehr als 10 Jahren unterstützen wir Hochschulen und Universitäten bei der Auswahl Ihrer Professoren. Um an die passenden Professoren zu gelangen begleiten wir das Berufungsverfahren für die zu besetzende Professur. Von Anfang an analysieren wir die Kandidaten in Einzelgesprächen und testen Sie auf Ihre Übereinstimmung mit dem Anforderungsprofil.

Lassen Sie uns im nächsten Schritt gemeinsam unsere Ergebnisse interpretieren und zusammen mit der Berufungskommission und dem Hochschulpräsidenten die Professoren finden, die Sie und Ihre Studenten weiterbringen.

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