Wodzak.Littig – Personalberatung Oberfranken
Wir von Wodzak.Littig Personalberatung verwenden psychologische Methoden, um das Perfect Match zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden. Wir nutzen dazu unser langjährig gewachsenes Netzwerk, sind aber auch immer auf der on- und offline Suche nach neuen Talenten.
Unsere Methode
„Was ein Unternehmen erfolgreich macht, sind die Menschen dahinter: Als Personalberater mit über 20 Jahren Erfahrung wissen wir nichts besser als das. Bei Wodzak.Littig dreht sich alles um den Menschen und was ihn auszeichnet: seine Persönlichkeit. Unsere Berufung ist es, mittelständische Unternehmen aus Franken und ganz Deutschland mit den passenden Persönlichkeiten zusammenzuführen und beide Seiten weiterzuentwickeln.“
Unser
Erfolgsgeheimnis
Unser Erfolg basiert auf wissenschaftlich fundierten Strategien der Psychologie, unserem bestehenden Netzwerk und den neuen Möglichkeiten der Onlinevernetzung. Unser Team aus fünf Personalexperten aller Branchen lässt uns zielgenau auf die Bedürfnisse unserer Klienten eingehen. Jede und Jeder von uns steht hinter unserem einzigartigem Konzept und bringt ganz verschiedene Kompetenzen aus verschiedensten Bereichen mit – ob aus dem Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre und Ingenieurswesen, der langjährigen operativen Personalerfahrung oder der eigenen Erfahrung als Führungskraft. Von diesem breitgefächerten Wissen profitieren wir gegenseitig, um damit Ihren Unternehmenserfolg zu steigern.
Mehr als 20 Jahre
Leidenschaft & Erfahrung
Verantwortungsvolle
und ehrliche Beratung
Zunkunftsorientiertes und zielgerichtetes Vorgehen
Das Team von Wodzak.Littig
Annette Wodzak-Littig
Diplom Psychologin und Dozentin im Personalmanagement. Weitreichende Erfahrung auf Führungsebene in der freien Wirtschaft.
Inhaberin, Führungscoach, Unternehmensberatung, Personalentwickung, Eignungs- und Persönlichkeitsdiagnostik
Matthias Littig
Mehrfacher Geschäftsführer und Gesellschafter in Automobilzulieferbranche, Kunststoff- und Textilindustrie sowie in der Umwelttechnik
Inhaber, Unternehmensberatung, Recruiting
Eva-Maria Czwielong
Diplom-Betriebswirtin mit psychologischer Zusatzausbildung, Erfahrungen in der Investitions- und Konsumgüterindustrie.
Recruiting, Bewerbermanagement, Potenzialanalysen
Kristina Rausch
B.A. Betriebswirtin mit Schwerpunkten im Bereich Personalauswahl, Aus- und Weiterbildungsmanagement, u.A. Erfahrungen in der Medizinbranche.
Recruiting, Bewerbermanagement, digitale Systeme
Yvonne Wodzak
Renommierte Führungskraft aus der Medienbranche mit besonders starkem Netzwerk im öffentlichen Sektor und in den Bereichen Marketing/Öffentlichkeitsarbeit.
Recruiting, Marketing/PR, Recherche
Andrea Kaskir
Zehn Jahre Erfahrung als Personalreferentin.
Betreuungsbereich von rund 300 Mitarbeiter/-innen in der Medien- und Dienstleitungsbranche.
Recruiting, Bewerbermanagement, Projektarbeit
Referenzen
Seit 2006 gehen wir für Unternehmen und Bewerber die Extrameile, um das gegenseitig perfekte Fitting zu finden. Denn wenn die Mitarbeiter zufrieden sind, profitiert auch der Arbeitgeber. Wir bringen mittelständische Unternehmen mit neuen Fach- und Führungskräften bzw. Hochschulen mit neuen Professoren zusammen.
Wir stärken unsere Region, indem wir interessante Bewerberinnen und Bewerber für regionale Unternehmen gewinnen. Zusätzlich unterstützen wir den Mittelstand in der Entwicklung neuer, innovativer Personalthemen, damit Mitarbeiter mit Potenzial langfristig bleiben.
Ob Employer Branding, Personalentwicklung oder Talentmanagement: Wir sind für Sie da und entwickeln individuelle Lösungen.
Einige Kunden, für die wir tätig sind
Unsere Arbeit hört nicht bei der Einstellung auf!
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