Wodzak.Littig –
Personalberatung Oberfranken
Wir von Wodzak.Littig Personalberatung verwenden psychologische Methoden, um das Perfect Match zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden. Wir nutzen dazu unser langjährig gewachsenes Netzwerk, sind aber auch immer auf der on- und offline Suche nach neuen Talenten.
Unsere Methode
„Was ein Unternehmen erfolgreich macht, sind die Menschen dahinter: Als Personalberater mit über 20 Jahren Erfahrung wissen wir nichts besser als das. Bei Wodzak.Littig dreht sich alles um den Menschen und was ihn auszeichnet: seine Persönlichkeit. Unsere Berufung ist es, mittelständische Unternehmen aus Franken und ganz Deutschland mit den passenden Persönlichkeiten zusammenzuführen und beide Seiten weiterzuentwickeln.“
Annette Wodzak-Littig | Inhaberin
Unser Erfolgsgeheimnis
Unser Erfolg basiert auf wissenschaftlich fundierten Strategien der Psychologie, unserem bestehenden Netzwerk und den neuen Möglichkeiten der Onlinevernetzung. Unser Team aus fünf Personalexperten aller Branchen lässt uns zielgenau auf die Bedürfnisse unserer Klienten eingehen. Jede und Jeder von uns steht hinter unserem einzigartigem Konzept und bringt ganz verschiedene Kompetenzen aus verschiedensten Bereichen mit – ob aus dem Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre und Ingenieurswesen, der langjährigen operativen Personalerfahrung oder der eigenen Erfahrung als Führungskraft. Von diesem breitgefächerten Wissen profitieren wir gegenseitig, um damit Ihren Unternehmenserfolg zu steigern.
Mehr als 20 Jahre Leidenschaft & Erfahrung
Verantwortungsvolle und ehrliche Beratung
Zukunftsorientiertes und zielgerichtetes Vorgehen
Das Team von Wodzak.Littig
Annette Wodzak-Littig
Erfahrung als Geschäftsführerin und in der Personalleitung in den Branchen Flugzeug- und Maschinenbau, Automobil, Transport und Logistik, Handel und Medien. Langjährige Beratungstätigkeit im Mittelstand.
Inhaberin und Gründerin der Wodzak.Littig Personalberatung.
Executive Search, Managementdiagnostik und Leadership.
Matthias Littig
Erfahrung als Geschäftsführer und Gesellschafter in der Automobilzulieferbranche, Kunststoff- und Textilindustrie sowie in der Umwelttechnik.
Inhaber der Wodzak.Littig Personalberatung.
Schwerpunkt Executive Search.
Kristina Rausch
B. A. Betriebswirtin mit Schwerpunkten im Bereich Personalauswahl, Aus- und Weiterbildungsmanagement, u. a. Erfahrungen in der Medizinbranche.
Recruiting, Bewerbermanagement, digitale Systeme
Profil anzeigenAndrea Kaskir
Zehn Jahre Erfahrung als Personalreferentin.
Betreuungsbereich von rund 300 Mitarbeiter/-innen in der Medien- und Dienstleistungsbranche.
Recruiting, Bewerbermanagement, Projektarbeit
Profil anzeigenFranziska Nützel
HR-Generalist mit langjähriger Erfahrung als Recruitingprofi im Mittelstand bis zum Welt-Konzern aus den Bereichen Automobil, öffentlicher Dienst, Medizinbranche sowie Elektroindustrie
Recruiting, Bewerbermanagement, Projektarbeit, digitale Systeme
Profil anzeigenKatharina Oehme
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und der Personalführung in der Retail-Branche und im Gesundheitswesen.
Recruiting, Bewerbermanagement, Projektarbeit
Profil anzeigenTamara Büttner
Marketing-Spezialistin mit Erfahrungen aus der Medien-, Retail- und Automobilbranche.
Marketing, Social Media, Recherche
Profil anzeigenYvonne Wodzak
Renommierte Führungskraft aus der Medienbranche mit besonders starkem Netzwerk im öffentlichen Sektor und in den Bereichen Marketing/Öffentlichkeitsarbeit.
Recruiting, Marketing/PR, Recherche
Profil anzeigenReferenzen
Seit 2006 gehen wir für Unternehmen und Bewerber die Extrameile, um das gegenseitig perfekte Fitting zu finden. Denn wenn die Mitarbeiter zufrieden sind, profitiert auch der Arbeitgeber. Wir bringen mittelständische Unternehmen mit neuen Fach- und Führungskräften bzw. Hochschulen mit neuen Professoren zusammen.
Wir stärken unsere Region, indem wir interessante Bewerberinnen und Bewerber für regionale Unternehmen gewinnen. Zusätzlich unterstützen wir den Mittelstand in der Entwicklung neuer, innovativer Personalthemen, damit Mitarbeiter mit Potenzial langfristig bleiben.
Ob Employer Branding, Personalentwicklung oder Talentmanagement: Wir sind für Sie da und entwickeln individuelle Lösungen.