Leitung Personalentwicklung (m/w/d)
Gestalten Sie als Gesamtverantwortung des Bereichs Talentmanagement den Unternehmenserfolg mit
Das erwartet Sie:
- Strategische Ausrichtung und Umsetzung der gesamtheitlichen Personalentwicklung
- Moderation und Durchführung von Trainings, Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen über verschiedene Hierarchieebenen
- Einen weltweit führenden Hersteller von nachhaltigen Technologien für die Industrie 4.0
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Einführung von Talententwicklungs- und Nachfolgemaßnahmen
- Unternehmensweite und kontinuierliche Verbesserung der Personalentwicklungsprozesse
- Aufbau und Führung des Teams Personal- und Organisationsentwicklung
Sie verfügen über:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie) oder Ausbildung in den Bereichen HR / People / Learning & Development
- Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von betrieblichen Aus- und Weiterbildungskonzepten
- Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Prozessverbesserung, strukturierte Problemanalyse und Lösungsfindung
Unser Auftraggeber gehört zu den Weltmarktführern für hochautomatisierte Spitzentechnologie. Die Fertigung ist einer der zentralen Treiber für das nachhaltige Unternehmenswachstum. Den interdisziplinären Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine moderne Kultur mit zahlreichen attraktiven Benefits.
Können wir Ihr Interesse mit dieser spannenden Position wecken? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen an info@wodzak-littig.de. Alternativ können Sie sich auch gerne mit Ihrem umfassenden XING oder LinkedIn Profil für die Stelle als Leitung Personalentwicklung (m/w/d) oder weitere ausgeschriebene Jobs im Tätigkeitsbereich HR / Personalwesen bewerben. Diskretion ist selbstverständlich, gerne können Sie uns vorab telefonisch kontaktieren.
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