Blog: Unternehmensberatung
Wir helfen Unternehmen, sich im Bereich Mitarbeiterführung, Employer Branding und Unternehmenspsychologie neu aufzustellen. In unserem Personalberater Blog berichten wir von den Erfahrungen in der Unternehmensberatung und geben Einblick in aktuelle Trends der Branche. Viel Spaß beim Lesen!
von Annette Wodzak-Littig
Teamgeist in Zeiten von Homeoffice
Das vermehrte Arbeiten im Homeoffice und die zunehmende Digitalisierung in der Corona-Krise haben für einen Umbruch in der Arbeitswelt gesorgt. Unverkennbar ist die Kohärenz der beiden Phänomene. In kürzester Zeit sind neue Arbeitsweisen entstanden, die zukunftsweisend, Arbeitnehmer-freundlich und produktiv sind. Wir selbst arbeiten schon seit Jahren mit einem Mischmodell aus Homeoffice und Büro und geben unsere Erfahrungen in diesem Artikel weiter.
von Annette Wodzak-Littig
Predictive Index – das entscheidende Tool in der Personalentwicklung
Das PI-Verfahren hilft die motivierenden Bedürfnisse, Antriebe, Führungsstil und grundsätzlichen Verhaltensweisen von Menschen im Arbeitsumfeld zu verstehen. Wir nutzen dieses vielseitige Analysetool nicht nur, sondern schulen auch Unternehmen für den Umgang mit ihm – sprechen Sie uns an!
von Annette Wodzak-Littig
Personaltrends 2020
Die Personalakquise steht vor vielen Veränderungen. Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Personalberatungen müssen sich neuen (digitalen) Herausforderungen stellen, die aber auch viele Chancen bergen.
von Annette Wodzak-Littig
Employer Branding: Der Weg zur starken Arbeitgebermarke
Employer Branding ist kein neues Thema, aber es liegt trotzdem im Trend. Denn in Zeiten des Fachkräftemangels und demografischen Wandels ist das Bilden einer starken Arbeitgebermarke essenziell ‒ nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Einrichtungen und Behörden.
von Yvonne Wodzak
BVMW Unternehmerinnen Award 2019 Oberfranken
Die Wodzak-Littig Personalberatung engagiert sich beim neuen Wettbewerb „BVMW Unternehmerinnen Award 2019 Oberfranken“ des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft.
von Yvonne Wodzak
„Wir benötigen ein vollkommen neues Verständnis von Arbeit“
Wie wir bereits auf unseren Social-Media-Kanälen berichtet haben, waren wir am 7. März auf dem Kongress New Work Experience in der Hamburger Elbphilharmonie. Insgesamt kamen 1.800 Teilnehmer und 50 nationale sowie internationale Redner in dem beeindruckenden Konzerthaus zusammen.
