Unternehmensberatung

Wir helfen Unternehmen, sich im Bereich Mitarbeiterführung, Employer Branding und Unternehmenspsychologie neu aufzustellen. In unserem Personalberater Blog berichten wir von den Erfahrungen in der Unternehmensberatung und geben Einblick in aktuelle Trends der Branche. Viel Spaß beim Lesen!

Die moderne Personalberatung

Personalberatungen haben sich in den vergangenen zehn Jahren erheblich verändert, weil sich auch der Arbeitsmarkt aufgrund des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels massiv verändert hat. Annette Wodzak-Littig erläutert, was eine moderne Personalberatung ausmacht.

Employer Branding: Zeigen Sie Ihre Benefits!

Wie gewinne ich Fachkräfte? Und wie kann gleichzeitig verhindern, dass meine qualifizierten Mitarbeitenden abgeworben werden? Das sind wohl derzeit die entscheidenden Fragen, die derzeit die Mehrzahl der Arbeitgeber in Deutschland beschäftigt. Um beide Fliegen mit einer Klappe zu schlagen, bietet sich Employer Branding an.

Unternehmensnachfolge erfolgreich steuern

Es ist wichtig, sich rechtzeitig um eine gezielte Nachfolgeregelung zu kümmern. Lesen Sie mehr in unserem Blogbeitrag und lassen Sie sich von uns beraten. Welche Form der Nachfolgeregelung Sie auch immer wählen, wir sind an Ihrer Seite, um den Prozess gemeinsam mit Ihnen zu meistern und Sie bestmöglich zu beraten.

Candidate Journey: Die erfolgreiche Betreuung von Bewerber*innen

Potenzielle Arbeitgeber*innen sollten im gesamten Bewerbungsprozess nicht nur ihre aussichtsreichsten Kandidat*innen hegen und pflegen. Wer glaubt, dass er eine/n Kandidat*in im petto hat, weil ein Vorstellungsgespräch gut gelaufen sei oder es sogar eine Zusage gab, irrt.

Die Kunst Mitarbeiter zu halten

Mitarbeiter*innen im Unternehmen auch halten zu können, ist nicht selbstverständlich. Wir geben Tipps, wann Mitarbeiterbindung beginnen sollte und was Arbeitnehmer*innen heutzutage wirklich im Unternehmen hält.