Blog: Personalentwicklung
Um Fachkräfte zu halten und die Mitarbeiter voranzubringen, ist Personalentwicklung unerlässlich. In unserem Personalberater Blog lesen Sie zu aktuellen Trends und Strömungen aus der Personalentwicklung und können anhand von Best Practices etwas für den eigenen Berufsalltag mitnehmen. Viel Spaß beim Lesen!
von Yvonne Wodzak
Wie KI die Arbeitswelt verändern wird
KI gehört zu den wichtigsten Treibern des Wandels von Arbeit. Wie beeinflusst KI bereits schon heute den Bewerbungsprozess? Erfahren Sie mehr in unserem Beitrag!
von Yvonne Wodzak
Fünf Trends, die das Personalwesen im Jahr 2024 prägen
Interne und externe Einflussfaktoren fordern Anpassungsfähigkeit im Personalmanagement. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Welche HR-Trends begleiten uns 2024?
von Yvonne Wodzak
Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe führen
Reverse Recruiting beeinflusst das Bewerbermanagement. Annette Wodzak-Littig teilt ihre Tipps für den Einstellungsprozess. Lesen Sie jetzt Teil 2 unseres Interviews!
von Yvonne Wodzak
Gemeinsam etwas für die Region bewegen
Herausragende Frauen zu finden und auszuzeichnen, das ist das Ziel des BVMW Unternehmerinnen Award Oberfranken, der in diesem Jahr bereits zum dritten Mal verliehen wird. Bewerben auch Sie sich oder schlagen Kandidatinnen vor!
von Yvonne Wodzak
Erkenne deine Zielgruppe und schaue in benachbarte Branchen
Der Fachkräftemangel ist ein Dauerthema in Deutschland. Es werden viele Wege ausprobiert, um Positionen adäquat zu besetzen – und doch scheint die Bewältigung dieser Herausforderung ein Fass ohne Boden zu sein. Was tun? Woher sollen die fehlenden Fachkräfte kommen? Lesen Sie Teil 1 unseres Interviews!
von Yvonne Wodzak
Personaltrends: Was bringt das Jahr 2023?
In Deutschland sind bis zu rund zwei Millionen Arbeitsplätze vakant. Mehr als die Hälfte der deutschen Unternehmen habe zudem Probleme, offene Stellen zu besetzen. Nach Meinung der HR-Verantwortlichen in Deutschlands Unternehmen wird der jetzt schon gravierende Fachkräftemangel weiter zunehmen.
