Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job oder möchten sich beruflich weiterentwickeln? In unserem Personalberater Blog bekommen Sie Input zu Jobsuche und Persönlichkeitsentwicklung. Stöbern Sie in unseren Beiträgen und diskutieren Sie mit – wir freuen uns über Ihr Feedback!
Potenzielle Arbeitgeber*innen sollten im gesamten Bewerbungsprozess nicht nur ihre aussichtsreichsten Kandidat*innen hegen und pflegen. Wer glaubt, dass er eine/n Kandidat*in im petto hat, weil ein Vorstellungsgespräch gut gelaufen sei oder es sogar eine Zusage gab, irrt.
Es ist etwas anderes, wenn man sich mit Kolleg*innen zur Zoom-Konferenz trifft oder einem oder mehreren Interviewern virtuell gegenübersitzt. Lesen Sie unsere Tipps, für eine optimale Vorbereitung für ein Online-Interview.
Die Corona-Pandemie paralysiert unsere Gesellschaft und Wirtschaft. Viele Unternehmen reagieren darauf mit Einstellungsstopps oder Entlassungen und minimieren ihr Recruiting. Doch es ist wichtig, nicht in eine Starre zu verfallen. Wir geben Tipps für erfolgreiches Recruiting in Corona-Zeiten.
Früher wurden vor allem die harten Standortfaktoren herangezogen, um eine Region zu bewerten. Im Laufe der letzten Jahre drängten sich bei der Fachkräfte-Gewinnung und -Bindung aber immer stärker die weichen Standortfaktoren in den Vordergrund wie Stadt- und Regionsimage, Innovatives Milieu oder Wohnqualität. Wir zeigen auf, welche Stärken Oberfranken zu bieten hat.
