Blog: Für Bewerber
Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job oder möchten sich beruflich weiterentwickeln? In unserem Personalberater Blog bekommen Sie Input zu Jobsuche und Persönlichkeitsentwicklung. Stöbern Sie in unseren Beiträgen und diskutieren Sie mit – wir freuen uns über Ihr Feedback!
von Tamara Büttner
Nicht nur Headhunter, sondern strategischer Partner
Was bedeutet psychologisches Gespür in der Personalberatung? Welche Rolle spielt die eigene Berufs- und Lebenserfahrung? Im Interview teilt Personalberaterin Andrea Kaskir ihre Erfahrungen, Einblicke und ganz persönlichen Perspektiven auf ihre Arbeit.
von Annette Wodzak-Littig
KI revolutioniert den Bewerbungsprozess
KI-Tools verändern den Prozess von der Talentansprache bis zu den Bewerbungen komplett. Wie können KI-Tools im Recruiting konkret unterstützen? Welche rechtlichen und ethischen Fragen spielen dabei eine Rolle?
von Annette Wodzak-Littig
Was wir aus dem Fußball zu den Themen Ergebnisorientierung, Leadership und Teamverhalten lernen können
Was haben gute Führungsqualitäten in Unternehmen mit dem Erfolg im Fußball zutun? Was wir vom Fußball lernen können, erfahren Sie in diesem Blog!
von Yvonne Wodzak
Wie KI die Arbeitswelt verändern wird
KI gehört zu den wichtigsten Treibern des Wandels von Arbeit. Wie beeinflusst KI bereits schon heute den Bewerbungsprozess? Erfahren Sie mehr in unserem Beitrag!
von Yvonne Wodzak
Fünf Trends, die das Personalwesen im Jahr 2024 prägen
Interne und externe Einflussfaktoren fordern Anpassungsfähigkeit im Personalmanagement. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Welche HR-Trends begleiten uns 2024?
von Yvonne Wodzak
Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe führen
Reverse Recruiting beeinflusst das Bewerbermanagement. Annette Wodzak-Littig teilt ihre Tipps für den Einstellungsprozess. Lesen Sie jetzt Teil 2 unseres Interviews!
