Blog: Personalberatung
In unserem Personalberater Blog lesen Sie aktuelle Artikel aus allen Bereichen, die Personaler interessieren: Von Employer Branding über Recruiting und Digitalisierung bis hin zu Psychologie und Personalentwicklung. Informieren Sie sich und diskutieren Sie mit uns!
von Yvonne Wodzak
Fünf Trends, die das Personalwesen im Jahr 2024 prägen
Interne und externe Einflussfaktoren fordern Anpassungsfähigkeit im Personalmanagement. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Welche HR-Trends begleiten uns 2024?
von Tamara Büttner
Mehr weibliche Vorbilder auf der Bühne: BVMW Unternehmerinnen Award 2023
Inspirierende Frauen versammelten sich beim dritten BVMW Unternehmerinnen Award Oberfranken. Als Jurymitglied und Sponsorin der Kategorie Start-up beteiligte sich auch die Wodzak.Littig Personalberatung. Lesen Sie jetzt unser Interview mit Start-up-Gewinnerin Miriam Martín González, Gründerin von Myriad Garden.
von Yvonne Wodzak
Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe führen
Reverse Recruiting beeinflusst das Bewerbermanagement. Annette Wodzak-Littig teilt ihre Tipps für den Einstellungsprozess. Lesen Sie jetzt Teil 2 unseres Interviews!
von Yvonne Wodzak
Gemeinsam etwas für die Region bewegen
Herausragende Frauen zu finden und auszuzeichnen, das ist das Ziel des BVMW Unternehmerinnen Award Oberfranken, der in diesem Jahr bereits zum dritten Mal verliehen wird. Bewerben auch Sie sich oder schlagen Kandidatinnen vor!
von Yvonne Wodzak
Erkenne deine Zielgruppe und schaue in benachbarte Branchen
Der Fachkräftemangel ist ein Dauerthema in Deutschland. Es werden viele Wege ausprobiert, um Positionen adäquat zu besetzen – und doch scheint die Bewältigung dieser Herausforderung ein Fass ohne Boden zu sein. Was tun? Woher sollen die fehlenden Fachkräfte kommen? Lesen Sie Teil 1 unseres Interviews!
von Annette Wodzak-Littig
KI in der Personalarbeit: Bedrohung oder nützliche Unterstützung?
Spätestens seit der Einführung von ChatGPT wissen wir, dass KI nahezu in jeder Branche zum Einsatz kommen wird – auch in der Personalbranche. Viele Menschen verunsichert diese Entwicklung, weil sie „logisch denkende“ Maschinen fürchten, die künftig Arbeitsplätze vernichten. Aber ist das wirklich so?