Allgemein

In unserem Personalberater Blog lesen Sie aktuelle Artikel aus allen Bereichen, die Personaler interessieren: Von Employer Branding über Recruiting und Digitalisierung bis hin zu Psychologie und Personalentwicklung. Informieren Sie sich und diskutieren Sie mit uns!

Radfahrerin steht auf Berg und Blickt ins oberfränkische Tal

Oberfranken – ein idealer Ort zum Leben und Arbeiten

Früher wurden vor allem die harten Standortfaktoren herangezogen, um eine Region zu bewerten. Im Laufe der letzten Jahre drängten sich bei der Fachkräfte-Gewinnung und -Bindung aber immer stärker die weichen Standortfaktoren in den Vordergrund wie Stadt- und Regionsimage, Innovatives Milieu oder Wohnqualität. Wir zeigen auf, welche Stärken Oberfranken zu bieten hat.

Teamwork im Homeoffice - wie geht das?

Teamgeist in Zeiten von Homeoffice

Das vermehrte Arbeiten im Homeoffice und die zunehmende Digitalisierung in der Corona-Krise haben für einen Umbruch in der Arbeitswelt gesorgt. Unverkennbar ist die Kohärenz der beiden Phänomene. In kürzester Zeit sind neue Arbeitsweisen entstanden, die zukunftsweisend, Arbeitnehmer-freundlich und produktiv sind. Wir selbst arbeiten schon seit Jahren mit einem Mischmodell aus Homeoffice und Büro und geben unsere Erfahrungen in diesem Artikel weiter.

Gender und Diversity

Gender und Diversity sind nicht nur bei Konzernen und Unternehmen die Themen der Stunde, sondern auch an Hochschulen und Universitäten. Somit beschäftigen wir uns als Personalberatung auch sehr intensiv mit diesen Aspekten der Stellen- und Teambesetzung. Beide Themen sind sehr komplex, sodass es unmöglich ist, in diesem Blogbeitrag alle Facetten zu berücksichtigen. Aber wir verdeutlichen, warum Gender und Diversity zentrale Faktoren einer modernen Einstellungspolitik sind.

Thema Fachkräftemangel | Wodzak.Littig | Recruiting, Personalentwicklung & Unternehmensberatung in Bayreuth

Neue Perspektiven durch das Fachkräfte-Einwanderungsgesetz

Am 1. März 2020 tritt das im Sommer 2019 verabschiedete Fachkräfte-Einwanderungsgesetz in Kraft. Mit dem Gesetz wird der Arbeitsmarktzugang für Fachkräfte aus Staaten außerhalb der Europäischen Union erweitert. Aber was bedeutet das? Wir zeigen vier wesentliche Neuerungen auf.

Personaltrends | Wodzak.Littig | Recruiting, Personalentwicklung & Unternehmensberatung | Bayreuth

Personaltrends 2020

Die Personalakquise steht vor vielen Veränderungen. Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Personalberatungen müssen sich neuen (digitalen) Herausforderungen stellen, die aber auch viele Chancen bergen.