In unserem Personalberater Blog lesen Sie aktuelle Artikel aus allen Bereichen, die Personaler interessieren: Von Employer Branding über Recruiting und Digitalisierung bis hin zu Psychologie und Personalentwicklung. Informieren Sie sich und diskutieren Sie mit uns!
Es ist wichtig, sich rechtzeitig um eine gezielte Nachfolgeregelung zu kümmern. Lesen Sie mehr in unserem Blogbeitrag und lassen Sie sich von uns beraten. Welche Form der Nachfolgeregelung Sie auch immer wählen, wir sind an Ihrer Seite, um den Prozess gemeinsam mit Ihnen zu meistern und Sie bestmöglich zu beraten.
Wir sprachen mit Dr. Beermann, die sich genau wie wir beim BVMW Unternehmerinnen-Award 2021 Oberfranken engagiert, über die Angebote der Universität Bayreuth zum Thema Entrepreneurship, die Gründer*innen-Szene in Oberfranken und die Bedeutung des Awards für Frauen in Leitungsfunktionen.
In unserem Jubiläumsjahr möchten wir Ihnen das Team der Wodzak.Littig Personalberatung etwas näherbringen. Den Anfang machte ein Porträt über die Inhaberin und Geschäftsführerin Annette Wodzak-Littig. Nun erfolgt die Vorstellung unseres Kernteams. Ein Trio exzellenter Personalberaterinnen.
Potenzielle Arbeitgeber*innen sollten im gesamten Bewerbungsprozess nicht nur ihre aussichtsreichsten Kandidat*innen hegen und pflegen. Wer glaubt, dass er eine/n Kandidat*in im petto hat, weil ein Vorstellungsgespräch gut gelaufen sei oder es sogar eine Zusage gab, irrt.
Die Wodzak-Littig Personalberatung feiert in diesem Jahr ihr 15-jähriges Bestehen. Seither hat sich die Beratung kontinuierlich weiterentwickelt und in der Region fest verankert. Annette Wodzak-Littig im Portrait.
Wir werfen einen den Blick auf die Nachwuchskräfte, die direkt aus der Region kommen, nämlich von ausgewählten Hochschulen aus Nordbayern und stellen die Besonderheiten der Hochschulen/Universitäten Bayreuth, Hof, Amberg-Weiden und Coburg vor.
