Allgemein

Lesen Sie warum die Personalberatung ein wichtiger Partner nicht nur für Unternehmen, sondern auch Bewerber*innen ist, und warum der gemeinsame Fit immer im Fokus steht.

Personalberatungen haben sich in den vergangenen zehn Jahren erheblich verändert, weil sich auch der Arbeitsmarkt aufgrund des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels massiv verändert hat. Annette Wodzak-Littig erläutert, was eine moderne Personalberatung ausmacht.

Wie gewinne ich Fachkräfte? Und wie kann gleichzeitig verhindern, dass meine qualifizierten Mitarbeitenden abgeworben werden? Das sind wohl derzeit die entscheidenden Fragen, die derzeit die Mehrzahl der Arbeitgeber in Deutschland beschäftigt. Um beide Fliegen mit einer Klappe zu schlagen, bietet sich Employer Branding an.

Viele Menschen können sich derzeit einen Arbeitgeberwechsel vorstellen. Unternehmen müssen daher mehr Initiative zeigen und sich künftig stärker als Arbeitgeber bewerben. Denn Fachkräfte sind nach wie vor rar gesät.

Bereits zum zweiten Mal wurde der BVMW Unternehmerinnen Award Oberfranken verliehen. Die Wodzak.Littig Personalberatung engagierte sich erneut als Sponsorin der Kategorie „Start-up-Unternehmerin des Jahres“ und interviewte die Gewinnerin Barbara Bazalinska, Geschäftsführerin der AK Europe GmbH.

Es ist wichtig, sich rechtzeitig um eine gezielte Nachfolgeregelung zu kümmern. Lesen Sie mehr in unserem Blogbeitrag und lassen Sie sich von uns beraten. Welche Form der Nachfolgeregelung Sie auch immer wählen, wir sind an Ihrer Seite, um den Prozess gemeinsam mit Ihnen zu meistern und Sie bestmöglich zu beraten.