BVMW Unternehmerinnen Award 2019 Oberfranken

Lesen Sie in diesem Artikel:

• Die Wodzak.Littig Personalberatung engagiert sich für den „BVMW Unternehmerinnen Award 2019 Oberfranken“, der in diesem Jahr erstmals vergeben wird. Wie kam diese Kooperation zustande?
• Und warum haben Sie sich gerade für die Kategorie „Startup Unternehmerin des Jahres 2019 Oberfranken“ entschieden?
• Man merkt, dass es Ihnen nicht nur um die Auszeichnung von weiblichen Führungskräfte geht. Was wünschen Sie sich von dem neu initiierten Wettbewerb?

Die Wodzak.Littig Personalberatung engagiert sich für den „BVMW Unternehmerinnen Award 2019 Oberfranken“, der in diesem Jahr erstmals vergeben wird. Wie kam diese Kooperation zustande?

Annette Wodzak-Littig: Wir unterstützen generell den Mittelstand. Im vergangenen Jahr bin ich mit Frau Angerer, Geschäftsstellenleiterin des BVMW, ins Gespräch gekommen, und dabei erzählte sie mir, dass sie sich für den Mittelstand in der Region Oberfranken einsetzen und hier Netzwerke aufbauen möchte. Im Zuge dessen habe ich gefragt, in welcher Form die Frauen in der Region dabei berücksichtigt werden. Wir haben hier einige erfolgreiche Unternehmerinnen, die aber leider nur selten in der Öffentlichkeit zu sehen sind. Sie sind auch weniger als männliche Führungskräfte in Netzwerken aktiv. Im weiteren Verlauf unseres Gesprächs habe ich dann darauf hingewiesen, dass man diese Frauen, die verantwortungsvolle Aufgaben und ein enormes Know-how haben, mehr stärken sollte. So ist unter anderem die Idee zum Award bei Frau Angerer entstanden. Nachdem ich den Stein mit ins Rollen gebracht hatte, war es für mich selbstverständlich als Sponsor eine Wettbewerbskategorie zu übernehmen und somit die Auszeichnung zu unterstützen.

Und warum haben Sie sich gerade für die Kategorie „Startup Unternehmerin des Jahres 2019 Oberfranken“ entschieden?

Annette Wodzak-Littig: Das hängt damit zusammen, wie wir uns selbst definieren und aufgestellt haben. Wir sind eine Beratung, die neuen Entwicklungen sehr aufgeschlossen gegenübersteht. Unsere für den Berufsalltag definierten Werte enthalten die Zukunftsorientierung. Wir sind stark an Innovationen interessiert, deswegen unterstützen wir schon seit vielen Jahren das Innovationszentrum in Kronach. In unserem täglichen Geschäft sind wir kontinuierlich mit Neuerungen und der digitalen Transformation beschäftigt. Deshalb lag es nahe, dass wir gerade die Kategorie unterstützen, die Start-ups und neue Geschäftsfelder auszeichnet.

Man merkt, dass es Ihnen nicht nur um die Auszeichnung von weiblichen Führungskräfte geht. Was wünschen Sie sich von dem neu initiierten Wettbewerb?

Annette Wodzak-Littig: Mir ist es wichtig, durch den Wettbewerb die weiblichen Führungskräfte in Oberfranken zu stärken und Ihnen gleichzeitig ein Signal zugeben, wie wichtig das Netzwerken ist. Ich möchte Ihnen sagen: Agiert nicht nur erfolgreich im Background, sondern stellt euch in den Vordergrund mit eurem Können. Präsentiert euch genauso selbstbewusst, wie es die Mehrzahl der Männer macht. Denn es geht auch darum, Vorbilder zu schaffen, sodass sich junge Frauen an dem Handeln und Auftreten der erfahrenen Unternehmerinnen orientieren können und Inspiration für den eigenen Karriereweg bekommen.

(Das Gespräch führte Yvonne Wodzak, verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit der Wodzak.Littig Personalberatung)