Unternehmens­beratung und
Consulting im Bereich Human Resources

Unternehmensberatung zu Personalthemen (Human Resources) ist neben Recruiting/Headhunting und Personalentwicklung unser dritter Leistungsbaustein für Ihr Unternehmen. Hier sind wir Ihr persönlicher Berater für nachhaltige Personalplanung, Unternehmensnachfolge und Employer Branding. Unsere Aufgabe besteht darin, Ihr Unternehmen auf wichtige Entscheidungen hin zu beraten und zu unterstützen. Dabei erstellen wir Analysen, entwickeln Konzepte und arbeiten neue Strategien aus, um Ihren langfristigen Erfolg zu sichern. Unsere Arbeitsweise: verantwortungsvoll, leidenschaftlich und individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt. Wodzak.Littig ist Ihr persönlicher Partner für zukunftsorientierte, moderne Unternehmensberatung.

Die richtige Strategie bei wichtigen Entscheidungen –
Wodzak.Littig Unternehmensberatung

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Analyse

Unsere Unternehmensberatung beginnt mit dem persönlichen Gespräch. Darin schildern Sie uns Ihre bevorstehenden Herausforderungen und in welchem Bereich Sie eine Beratung benötigen. Daraufhin erstellen wir eine fundierte Analyse Ihrer derzeitigen Situation und definieren ein konkretes Ziel. Das gegenseitige Kennenlernen ist die Basis für die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Ihrem Unternehmen und Wodzak.Littig.

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Konzept- und Strategieentwicklung

Nachdem wir uns in Ihr Unternehmen und die relevanten Themen eingearbeitet haben, beginnen wir mit der zielgerichteten Konzept- und Strategieentwicklung. Ob nachhaltige Personalplanung, Unternehmensnachfolge oder Employer Branding – wo Sie unsere Beratung auch in Anspruch nehmen: Die Strategien, die wir im Bereich Human Resources ausarbeiten, entwickeln wir individuell auf die Situation Ihres Unternehmens abgestimmt.

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Umsetzung der Strategie

Sie erhalten von uns eine konkrete Handlungsempfehlung und Unterstützung bei Ihren Entscheidungsprozessen. Um das anfangs definierte Ziel zu erreichen, setzen wir die Strategie gemeinsam konsequent um. In enger Zusammenarbeit mit Ihnen finden wir die perfekte Lösung, um Ihre Vision zu verwirklichen. Auf diese Weise führen wir Ihr Unternehmen in eine sichere, erfolgreiche Zukunft.

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Erfolgskontrolle

Veränderungen auf der Personalebene brauchen Zeit, um den gewünschten Erfolg zu bringen. Deshalb bleiben wir auch nach der Umsetzung der Strategie in engem Kontakt mit Ihnen. So möchten wir sichergehen, dass Sie Ihr Ziel erreicht und mit unserer Unternehmensberatung zufrieden sind. Diese Erfolgskontrolle ist Teil unserer Consulting-Leistung und soll Ihrem Unternehmen zusätzliche Sicherheit geben.

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