Personalentwicklung – 
Potenziale
fördern, Erfolg sichern

Personalentwicklung mit Wodzak.Littig bedeutet, Ihr Unternehmen optimal auf die zukünftigen Herausforderungen vorzubereiten. Wie wir das sicherstellen? Indem wir an der wichtigsten Ressource Ihres Unternehmens ansetzen: dem Mitarbeiter. Ist er den künftigen Anforderungen gewachsen, dann ist es auch Ihr Unternehmen.

Nichts fasziniert uns so sehr wie der Mensch, seine Persönlichkeit und das Potenzial, das in ihm steckt. Dieses Potenzial gilt es auszuschöpfen. Denn nur geförderte Mitarbeiter, die nach ihren Kompetenzen eingesetzt werden, bleiben motiviert und in Bewegung. Und nur so hält Ihr Unternehmen mit der Dynamik des Marktes Schritt. Deshalb ist die Personalentwicklung für uns ein fortlaufender Prozess. Ob Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Teambuilding oder Konfliktmanagement – wir helfen Ihren Mitarbeitern mit unseren Seminaren, Workshops und Coachings aufs nächste Level. Und Ihrem Unternehmen so zu langfristigem Erfolg.

 

Bringen Sie Ihre Mitarbeiter aufs nächste Level.
Mit der Personalentwicklung von Wodzak.Littig.

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Bedarfsanalyse

Im ersten Schritt unseres Personalentwicklungsprozesses analysieren wir gemeinsam mit Ihnen, vor welchen Herausforderungen Ihr Unternehmen steht. Welche Aufgaben gibt es zu bewältigen, damit Sie für die Zukunft perfekt aufgestellt sind? Welche Potenziale müssen gefördert, welche Probleme gelöst werden? Kurz: Wo besteht Handlungsbedarf?

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Suche und Identifizierung

Anhand der Bedarfsanalyse erarbeiten wir mit Ihnen die konkreten Ziele der Personalentwicklung. Welches Ergebnis wollen wir erreichen? Wollen wir einzelne Mitarbeiter gezielt fördern und weiterentwickeln oder ein ganzes Team mit auf die Reise nehmen? Wie können wir einen bestehenden Konflikt lösen und in positive Energie umwandeln?

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Entwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen

Nachdem wir das Ziel kennen, können wir die Maßnahmen für die Personalentwicklung gestalten. Je nach dem, in welchem Bereich Handlungsbedarf besteht – Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Teambuilding oder Konfliktmanagement – entwickeln wir individuelle Seminare, Workshops und Coachings. Immer zugeschnitten auf die Herausforderungen Ihres Unternehmens.

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Durchführung der Personalentwicklungsmaßnahmen

Ob Seminar, Coaching oder Workshop – bei unserer Personalentwicklung behandeln wir nicht nur Theorien, sondern setzen sie pragmatisch um. Mit Ihren Mitarbeitern arbeiten wir an tatsächlichen Themen und Problemen, die Ihr Unternehmen betreffen. Unser Vorgehen: praxisnah und lösungsorientiert. Auf diese Weise erhalten Sie bei Wodzak.Littig individuelle Lösungen, die Sie effektiv voranbringen.

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Erfolgskontrolle

Eine erfolgreiche Personalentwicklung sorgt für Mitarbeiterzufriedenheit, stärkt die Bindung zwischen Unternehmen und Mitarbeiter und sichert langfristigen Erfolg. Bei der Erfolgskontrolle bewerten wir Effektivität und Nachhaltigkeit der durchgeführten Maßnahmen. Die Personalentwicklung ist ein fortlaufender Prozess, der immer an Ihre Unternehmensziele angepasst wird.

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