Erfahrung, Kompetenz, Neugier

Unsere Lösungen für Ihre Personalthemen.

Wir haben ökonomische und menschliche Wirkmechanismen studiert: an der Universität. Wir haben die Praxis studiert: in der freien Wirtschaft. Wir haben umfangreiches Wissen zu Personalthemen aufgebaut: in unserer täglichen Arbeit. In jede unserer Leistungen für Ihre Personalthemen fließt diese Erfahrung, Kompetenz und Neugier ein.

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Annette Wodzak-Littig

Personalberaterin aus Unternehmenssicht – Inhaberin

„Qualifiziertes Personal für ein gemeinsames Ziel zu finden und zu begeistern. Fach- und Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu fördern. Die Chancen aufzuzeigen, die in Veränderungen liegen. Das ist mein Ansporn.“

Diplom-Psychologin

Studium der Psychologie (Schwerpunkte Personal- und Organisationsentwicklung, Systemische
Beratung) an der Universität Hamburg.

Über 20 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung

Umfassende Praxiserfahrung im modernen Personalmanagement.
Vertiefte Kenntnisse in der Persönlichkeitsdiagnostik.
Predictive-Index-zertifiziert für Bewerberauswahlverfahren und Mitarbeiterpotenzial-Analysen.

Über zehn Jahre Erfahrung als Führungskraft in der freien Wirtschaft

Geschäftsführerin Fachverlag, Bertelsmann, München.
Personalleiterin aller Bertelsmann Verkehrs-Fachverlage, München.
Abteilungsleiterin Management-Entwicklung, Kaufhof-Holding, Köln.
Beraterin, Mentis Personalberatung, Nürnberg.
Führungskräfte-Trainerin, Airbus Industrie, Hamburg.
Operative Erfahrung mit Restrukturierungen, Akquisitionen, mit Internationalisierung und vielfältigen Führungssituationen.

Moderatorin und Trainerin für Führungs- und Kommunikationsthemen

Dozentin und Beraterin an der Hochschule Hof

Seminare zu Personalmanagement und Personalentwicklung.
Begleitung der Berufungsverfahren zur Professorenauswahl.
Gutachten zur Persönlichkeit.

 

Wodzak.Littig Personalberatung Lisa Michel

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Lisa Michel

Personalberaterin aus Überzeugung

„Der eigentliche Beweis, dass wir Talent besitzen, ist die Fähigkeit, das Talent in anderen Menschen zu entdecken.“ (Elbert Hubbard)

B.A. Betriebswirtschaft (FH)

Schwerpunkte Personalmanagement und Organisation.

Erfahrung als Personalsachbearbeiterin im Mittelstand

mit einem Betreuungsbereich von über 700 Mitarbeitern.

Konzernerfahrung

Automobilbranche, Personal- und Organisationsentwicklung, Hochschulmarketing sowie Projekte im Bereich Beruf & Familie.

Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel

Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Vertrieb sowie Kundenberatung und -betreuung

 

Matthias Littig

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Matthias Littig

Personalberater aus Leidenschaft

„Als erfahrene Führungskräfte wissen wir, welche Mitarbeiter Sie weiterbringen.“

Diplom-Ingenieur

Studium Technische Textilien Hochschule Münchberg.

Langjährige Erfahrung in der Personalauswahl und -entwicklung

Durchführung von Restrukturierungsprozessen.
Predictive-Index-zertifiziert für Bewerberauswahlverfahren und Mitarbeiterpotenzial-Analysen.
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
Umsetzung von Maßnahmen zum Personalabbau.
Maßnahmen zur Motivation von Mitarbeitern und positiven Denkweise der Belegschaft bei Umstrukturierungen.
Erfahrung im Interimsmanagement.

Über 20 jährige Führungs- und Leitungserfahrung in der Automobilzulieferbranche, Kunststoff- und Textilindustrie sowie in der Umwelttechnik

Geschäftsführer Langendorf Textil GmbH & Co, Marktrodach (Automobilzulieferer, Medizin, Industrielle Anwendungen).
Geschäftsführer MBG Techbelt Innovation, GmbH, Münchberg.
Geschäftsführer Cleartec Water Management GmbH, Marktrodach (Abwasserreinigung).
Member of the Board Braun Tech Ltd.,  China (Kabelkonfektion).
Produktionsleiter E. Schoepf GmbH &  Co. KG, Stammbach, Velourweberei.
Unternehmensberater Cambridge Management Consulting, München.
Betriebsleiter h.k.o. Isolier- und Textiltechnik, Oberhausen, Automobilzulieferer.

Weltweite Kundenbetreuung und Teambuilding im Vertrieb

Bereiche Automobil, Kunststoff- und Verbundwerkstoffe, Textil und technischer Keramik.

Mitglied in Netzwerken der Automobil- und Textilindustrie, in regionalen Netzwerken und bei Bayern Innovativ


 

Wodzak.Littig Personalberatung Eva-Maria Puff

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Eva-Maria Czwielong

Personalberaterin mit Leib und Seele

„Bei der Personalauswahl sind nicht zwingend Abschlüsse, Zeugnisse und Zertifikate das wichtigste. Der Mensch mit all seinen Fähigkeiten, seiner Persönlichkeit und seiner Vielfalt steht im Mittelpunkt.“

Dipl. Betriebswirtin (FH)

Schwerpunkte Personal und Organisationsentwicklung.

Erfahrung als Personalreferentin

Mit einem Betreuungsbereich von über 300 MitarbeiterInnen.

Assistentin der Geschäftsführung

Erfahrung als Assistentin der Geschäftsführung mit dem Einblick, das Unternehmen aus Unternehmersicht zu sehen.

Psychologie für Personalmanager

Eine Weiterbildung, die mich nicht nur im Berufsleben unterstützt.

Wodzak.Littig Personalberatung Jan Thielker

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Jan Thielker

Junior Recruiter mit hoher Kundenorientierung

„Mein Ziel ist es, Unternehmen durch unsere Dienstleistung zu unterstützen und ihnen signifikante Vorteile bei der Personalauswahl zu verschaffen.“

B.Sc. Betriebswirtschaftslehre

Studium an der Universität Bayreuth mit den Schwerpunkten „Internationales Management“ und „Marketing- und Dienstleistungsmanagement“.

Personalberatung

Recruiting und Bewerbermanagement von Fach- und Führungskräften.

Vertriebserfahrung

im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen.

Weiterbildungen und Seminare

zu den Themen „Gesprächs- und Verhandlungsführung“ und „Interkulturelles Management“.

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