Erfahrung, Kompetenz, Neugier

Unsere Lösungen für Ihre Personalthemen.

Wir haben ökonomische und menschliche Wirkmechanismen studiert: an der Universität. Wir haben die Praxis studiert: in der freien Wirtschaft. Wir haben umfangreiches Wissen zu Personalthemen aufgebaut: in unserer täglichen Arbeit. In jede unserer Leistungen für Ihre Personalthemen fließt diese Erfahrung, Kompetenz und Neugier ein.

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Annette Wodzak-Littig

Personalberaterin aus Unternehmenssicht – Inhaberin

„Qualifiziertes Personal für ein gemeinsames Ziel zu finden und zu begeistern. Fach- und Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu fördern. Die Chancen aufzuzeigen, die in Veränderungen liegen. Das ist mein Ansporn.“

Diplom-Psychologin

Studium der Psychologie (Schwerpunkte Personal- und Organisationsentwicklung, Systemische
Beratung) an der Universität Hamburg.

Über 20 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung

Umfassende Praxiserfahrung im modernen Personalmanagement.
Vertiefte Kenntnisse in der Persönlichkeitsdiagnostik.
Predictive-Index-zertifiziert für Bewerberauswahlverfahren und Mitarbeiterpotenzial-Analysen.

Über zehn Jahre Erfahrung als Führungskraft in der freien Wirtschaft

Geschäftsführerin Fachverlag, Bertelsmann, München.
Personalleiterin aller Bertelsmann Verkehrs-Fachverlage, München.
Abteilungsleiterin Management-Entwicklung, Kaufhof-Holding, Köln.
Beraterin, Mentis Personalberatung, Nürnberg.
Führungskräfte-Trainerin, Airbus Industrie, Hamburg.
Operative Erfahrung mit Restrukturierungen, Akquisitionen, mit Internationalisierung und vielfältigen Führungssituationen.

Moderatorin und Trainerin für Führungs- und Kommunikationsthemen

Dozentin und Beraterin an der Hochschule Hof

Seminare zu Personalmanagement und Personalentwicklung.
Begleitung der Berufungsverfahren zur Professorenauswahl.
Gutachten zur Persönlichkeit.

 

Sabine Hörtig Personalberaterin Bayreuth

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Sabine Hörtig

Personalberaterin aus Leidenschaft

„Was ist gutes Personal? Mitarbeiter, die zu Ihrem Unternehmen passen und sich dauerhaft einbringen. Diese Mitarbeiter zu finden und ihre Stärken zu fördern, das finde ich so spannend an meiner täglichen Arbeit.“

Diplom-Sozialwirtin

Studium der Sozialwissenschaften (Organisationssoziologie, BWL) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.

Langjährige Erfahrung in systematischer Personalsuche und -bewertung

Schwerpunkte: Personal-Research.
Recruiting und Bewerbermanagement von Fach- und Führungskräften.
Personalsuche über Print, Online, Direct Search und Social Media.

Über zehn Jahre operative Erfahrung im Personalwesen von Unternehmen

Personalmanagement und Personalentwicklung in den Branchen Maschinenbau & Betriebstechnik, Baugewerbe, Hotellerie.

Umfangreiche Erfahrung als Führungskraft in der freien Wirtschaft

Aufbau und Führung einer Telefonmarketing-Abteilung.
Leitung Kundenservice.
Leitung Qualitätsmanagement im Anlagenbau.

 

Matthias Littig

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Matthias Littig

Personalberater aus Leidenschaft

„Als erfahrene Führungskräfte wissen wir, welche Mitarbeiter Sie weiterbringen.“

Diplom-Ingenieur

Studium Technische Textilien Hochschule Münchberg.

Langjährige Erfahrung in der Personalauswahl und -entwicklung

Durchführung von Restrukturierungsprozessen.
Predictive-Index-zertifiziert für Bewerberauswahlverfahren und Mitarbeiterpotenzial-Analysen.
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
Umsetzung von Maßnahmen zum Personalabbau.
Maßnahmen zur Motivation von Mitarbeitern und positiven Denkweise der Belegschaft bei Umstrukturierungen.
Erfahrung im Interimsmanagement.

Über 20 jährige Führungs- und Leitungserfahrung in der Automobilzulieferbranche, Kunststoff- und Textilindustrie sowie in der Umwelttechnik

Geschäftsführer Langendorf Textil GmbH & Co, Marktrodach (Automobilzulieferer, Medizin, Industrielle Anwendungen).
Geschäftsführer MBG Techbelt Innovation, GmbH, Münchberg.
Geschäftsführer Cleartec Water Management GmbH, Marktrodach (Abwasserreinigung).
Member of the Board Braun Tech Ltd.,  China (Kabelkonfektion).
Produktionsleiter E. Schoepf GmbH &  Co. KG, Stammbach, Velourweberei.
Unternehmensberater Cambridge Management Consulting, München.
Betriebsleiter h.k.o. Isolier- und Textiltechnik, Oberhausen, Automobilzulieferer.

Weltweite Kundenbetreuung und Teambuilding im Vertrieb

Bereiche Automobil, Kunststoff- und Verbundwerkstoffe, Textil und technischer Keramik.

Mitglied in Netzwerken der Automobil- und Textilindustrie, in regionalen Netzwerken und bei Bayern Innovativ


 

Wodzak.Littig Personalberatung Eva-Maria Puff

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Eva-Maria Puff

Personalberaterin mit Leib und Seele

„Bei der Personalauswahl sind nicht zwingend Abschlüsse, Zeugnisse und Zertifikate das wichtigste. Der Mensch mit all seinen Fähigkeiten, seiner Persönlichkeit und seiner Vielfalt steht im Mittelpunkt.“

Dipl. Betriebswirtin (FH)

Schwerpunkte Personal und Organisationsentwicklung.

Erfahrung als Personalreferentin

Mit einem Betreuungsbereich von über 300 MitarbeiterInnen.

Assistentin der Geschäftsführung

Erfahrung als Assistentin der Geschäftsführung mit dem Einblick, das Unternehmen aus Unternehmersicht zu sehen.

Psychologie für Personalmanager

Eine Weiterbildung, die mich nicht nur im Berufsleben unterstützt.

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