Professur Wirtschaftspsychologie mit Schwerpkt. Personalentwicklung u. Psychologie (m/w/d)

Bildung ist Zukunft! Mit einem breitgefächerten Spektrum von 33 Bachelor- und Masterstudiengängen der drei Fakultäten Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften und Informatik sowie 3500 Studierenden befindet sich die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof auf stetigem Wachstumskurs. Gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft der Hochschule und bewerben Sie sich!

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist zum Wintersemester 2019/2010 eine Professur der Besoldungsgruppe W2 zu besetzen:

Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Personalpsychologie

Ihre Aufgaben:

    • Lehrveranstaltungen für Studierende im Rahmen der Bachelor- und Master-Ausbildung
    • Schwerpunkt der Lehrtätigkeit liegt auf der Vertiefungsrichtung „Personal und Organisation“ sowie den Bereichen Personalmanagement, Personalentwicklung und Personalpsychologie
    • Weiterhin sollen Vorlesungen im Bereich Wirtschaftspsychologie, Differentielle Psychologie, Eignungsdiagnostik und Gesundheitspsychologie gehalten werden
    • Anwendungsorientierte Verhaltensforschung
    • Mitwirkung an der Selbstverwaltung der Hochschule
    • Bereitschaft an der Internationalisierung der Hochschule sowie in der Weiterbildung und/oder Forschung mitzuwirken wird erwartet

    Ihr Profil:

    • Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss mit einer dem Lehrgebiet entsprechenden Vertiefung
    • Erfahrungen im Bereich der anwendungsorientierten Verhaltensforschung, idealerweise nachgewiesen durch eine einschlägige Promotion und/oder entsprechenden Veröffentlichungen
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements, vorzugsweise im Schwerpunkt der Personalentwicklung und/oder der Eignungsdiagnostik
    • Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten
    • Bereits vorhandene Lehrerfahrung im Bereich Wirtschaftspsychologie ist wünschenswert (z.B. Lehraufträge, Tagungsbeiträge)

    Einstellungsvoraussetzungen:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium
    • Pädagogische Eignung, der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
    • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
    • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

    In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Hochschule Hof strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

    Bei Fragen zum Ablauf der Bewerbung stehen Ihnen gerne die Mitarbeiter der Hochschule unter Telefon +49 9281 409-3112 zur Verfügung. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne auch Prof. Dr. Robin Müller (Telefon +49 9281 409-4075).

    Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das Online-Portal der Hochschule bis spätestens 23.11.2018 ein.

    Alfons-Goppel-Platz 1 | 95028 Hof | www.hof-university.de

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