Professur International Business (m/w) an der OTH Amberg-Weiden

Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge Hochschule in der Mitte Europas, die ihren Studierenden in 27 Studiengängen eine zukunftsorientierte Ausbildung bietet. Über 3.000 Studierende werden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 85 Professorinnen und Professoren unterrichtet.

Der Freistaat Bayern fördert das Zukunftskonzept „Kompetenzzentrum Bayern – Mittel-Osteuropa (MOE)“ der OTH Amberg-Weiden, das den weiteren Ausbau der Internationalisierung mit Fokus auf die MOE-Staaten zum Ziel hat.

An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Betriebswirtschaft, Abteilung Weiden, zum Sommersemester 2019 oder später die nachfolgende

Professur der BesGr. W 2

für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:

International Business (Kennziffer 9019)

Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das ausgeschriebene Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann. Der/Die Bewerber/in sollte ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Studiengang der Kulturwissenschaften, Kulturforschung oder Wirtschaftsgeographie vorweisen, jeweils mit dem Fokus auf Mittel- und Osteuropa (MOE).

Vertiefte Kenntnisse aus Studium, Forschung und vor allem aus beruflicher Praxis aus den folgenden Gebieten sind für die erfolgreiche Tätigkeit in Lehre und Forschung von besonderer Bedeutung:

  • Interkulturelle Kommunikation
  • Internationale Handlungskompetenz
  • Internationale berufliche Einsätze/Assignments
  • Kontakte und Netzwerke insbesondere in Mittel- und Osteuropa

Der Ausbau von gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen wird im Rahmen der Profilierung und des Ausbaus des Kompetenzzentrums Bayern – Mittel-Osteuropa (MOE) der OTH Amberg-Weiden erwartet.
Die Befähigung zur Lehre auch in englischer Sprache wird vorausgesetzt. Ebenso von Vorteil ist die Fähigkeit, in einer mittel- oder osteuropäischen Sprache kommunizieren zu können.
Die Hochschule wünscht und fördert Aktivitäten auf dem Gebiet des Technologietransfers, der Durchführung von Kooperationsprojekten mit Partnern sowie die interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit. Hierzu gehört auch die Bereitschaft zur aktiven Einwerbung von Drittmitteln. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird als selbstverständlich erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium

  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
  • Pädagogische Eignung
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis spätestens 22.10.2018 über das Online Formular einzureichen www.oth-aw.de/informieren-und-entdecken/aktuelles/stellenangebote

Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 9019.

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