Personalleiter (m/w/d) – Oberfranken

„Der Mensch steht mit all seinen Fähigkeiten, 

seiner Persönlichkeit und seiner Vielfalt im Mittelpunkt.“

 

Unser Kunde befindet sich auf starken Expansionskurs, seine hochtechnologischen innovativen Maschinen sind auf dem weltweiten Markt stark gefragt. Aufgrund des Wachstums befindet sich das Unternehmen auch intern in einem starken Changeprozess. Für die Gestaltung der organisatorischen Veränderungen und die Entwicklung zukunftsgerichteter HR-Prozesse suchen wir eine verbindliche, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

Personalleiter (m/w/d)

 

Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:  

  • Analyse der operativen HR-Prozesse und deren stetige Weiterentwicklung
  • Beratung der Fach- und Führungskräfte sowie des Managements in allen strategischen und operativen Personalthemen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Gestaltung von Transformations-, Organisationsentwicklungs -und Personalentwicklungsprozessen
  • Personalbedarfs- und Personalkostenplanung inklusive Personalcontrolling
  • Entgeltfindung, Lohn- und Gehaltsgestaltung, Umsetzung von Zielvereinbarungs- und Leistungsbeurteilungssystemen

Sie bringen mit:

  • Wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt „Personal“ oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung in operativen HR-Funktionen – idealerweise in produzierenden / mittelständischen Unternehmen
  • Ausgeprägte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Erfahrung und Begleitung von Changeprojekten
  • Fundierte arbeits-, tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Umfangreiches Know-how der Methoden und Instrumente einer modernen Personalarbeit
  • Kennzahlenaffinität zur effektiven Steuerung und Planung der Aufgaben & Tätigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick verbunden mit der notwendigen Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und ein wertschätzender, motivierender Führungsstil runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben und weitgreifende Entscheidungsspielräume in einem innovativen Arbeitsumfeld. Nutzen Sie diese einmalige Chance und bringen Sie sich eigenverantwortlich und gesamtheitlich in das dynamisch wachsende und zukunftsorientierte Unternehmen ein. Arbeiten Sie am Erfolgskurs unseres Kunden und gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld mit. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit!

 

Wir können Ihr Interesse an dieser spannenden Herausforderung wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an folgende E-Mail: info@wodzak-littig.deDiskretion ist selbstverständlich, gerne können Sie vorab mit uns telefonieren.

Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com